5月20日，蛋壳公寓投资人兼执行董事长沈博阳发文称，在印度人和白人盘根错节的硅谷，再出一个陆奇恐怕要等十年。再出一个超越陆奇的中国人，恐怕要等二十三十年。
他表示，陆奇闪电离职，不出意外引发了互联网命题作文大赛。职业经理人的沉浮，也许就是一个适合不适合。没有那么多论，也不必甚至到中美科技公司治理结构差距的高度。真正进入或者接近美国科技巨头的核心管理层，你会发现印在墙上的价值观和关上门高管们的真实表现一样差距明显。
并称，在印度人和白人盘根错节的硅谷，再出一个陆奇恐怕要等十年。再出一个超越陆奇的中国人，恐怕要等二十三十年。希望接受不一样教育的我们的下一代，能完成这个超越。一个不一样的视角，供大家参考。
2018年5月18日，陆奇宣布卸任集团总裁及首席运营官。李彦宏通过内部全员邮件宣布了百度两项调整，集团总裁兼首席运营官陆奇由于个人和家庭原因，无法继续全职在工作，将从7月起不再担任上述职务，但仍将继续担任集团公司副董事长。
2017年1月17日，陆奇走马上任，出任百度集团总裁兼首席运营官,负责百度的产品、技术、销售及市场运营。
从2010年开始，百度平均每年都有两位高管离职，根据腾讯的一份统计显示，从2007年到2017年，百度至少有十位副总裁、二十多位高管离职。从2015年至今，百度离职高管超过十位。魏优旃
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